Логопсихом (Монс, Белгија)
Логопсихоком првично се појави како специјализирана компанија фокусирана на проекти насочени кон поттикнување на развојот на вештини, професионална обука, ревалидација и инклузија за млади лица со попречености и нарушувања во учењето, особено диспраксија, дисфазија, дислексија и сл.
Over several years of supporting schools, vocational education and training centres, educational organisations, young people and their parents, we have created or utilised alternative methods and tools, both digital and non-digital, and honed our expertise to become a hub for educational innovation and inclusion across a wide variety of Erasmus+ projects.
Throughout these activities, our unwavering commitment has been to ensure the accessibility and inclusivity of the materials we generate and pay attention to their environmental impact by delivering digital resources mainly. One of the main topics we’re focusing on is game-based learning, where we are active in delivering online games in digital and inclusive form.
Јавна институција Центар за вработување на млади Друскининкај (Друскининкај, Литванија)
Центарот за младински активности Друскининкај е јавна институција основана во 1998 година во Друскининкај, Литванија. Центарот се фокусира на ангажирање на младите луѓе преку неформално образование, одговарање на нивните потреби и промовирање на активно учество во локални и меѓународни иницијативи. Центарот го промовира волонтирањето и организира настани за поттикнување на вклученоста на младите и личниот развој.
Центарот има долгогодишно искуство во проектите Еразмус+, активно учествувајќи во младински размени, обуки и локални иницијативи како што е “Часот на класот”, која воведува методи на неформално образование во училишните средини. Преку овие активности, Центарот има за цел да ги зајакне комуникациските вештини, тимскиот дух и ангажманот на младите луѓе за општествените прашања, нудејќи практични алатки и образовни пристапи за обработка на чувствителни теми.
Тимот го води директорката Аушра Недзинскиене, која има повеќе од 16 години искуство во работа со млади и неформално образование. Таа игра клучна улога во развојот на методологии и алатки за доживотно учење и во поддршката на зајакнувањето на младите преку иновативни образовни практики.
Во текот на повеќегодишната поддршка на училишта, центри за стручно образование и обука, образовни организации, млади луѓе и нивните родители, создадовме или користевме алтернативни методи и алатки, како дигитални, така и недигитални, и ја усовршивме нашата експертиза за да станеме центар за образовни иновации и инклузија во најразлични проекти на Еразмус+.
Во текот на овие активности, нашата непоколеблива посветеност беше да обезбедиме пристапност и инклузивност на материјалите што ги создаваме и да обрнеме внимание на нивното влијание врз животната средина, главно преку обезбедување дигитални ресурси. Една од главните теми на кои се фокусираме е учењето преку игри, каде што сме активни во обезбедувањето онлајн игри во дигитална и инклузивна форма.
МЛАДИ ЛУЃЕ КОН СОЛИДАРНОСТ И РАЗВОЈ (Патерна, Шпанија)
“МЛАДИ ЗА СОЛИДАРНОСТ И РАЗВОЈ” е невладина организација со седиште во Валенсија, Шпанија, која се фокусира на зајакнување на младите и промовирање на социјалната вклученост, особено за ранливите заедници. Нашата работа опфаќа различни области како што се е-вклученост, вклученост во трудот, образование за развој и социјално претприемништво. Една од нашите клучни програми (Кумпанија) се справува со образовните разлики меѓу ромските деца и млади, помагајќи им да го завршат своето образование и да продолжат со понатамошни студии.
Имаме искуство во осмислување и спроведување стратегии за социјални иновации, при што развивме неколку методи за гејмификација за подигање на социјалната свест и поттикнување на младинското лидерство за општествени промени. Исто така, имаме национална мрежа за промовирање на социјалното претприемништво и социјалните иновации меѓу младите, организирајќи работилници, дебати и интелектуални резултати за споделување на најдобрите практики и методи.
Нашиот тим се состои од професионалци посветени на социјалната работа и инклузијата, предводени од Лурдес Мирон Мирон (претседател) и Бутаина ел Хадри (генерален менаџер). Бутаина има експертиза во управување со проекти, стратешко планирање и прибирање средства, како и искуство во меѓународна соработка за развој во земји како што се Мароко и Либан.
ЕУНОИА (Скопје, Република Северна Македонија)
EUNOIA Skopje е организација фокусирана на младите, основана во 2020 година, посветена на спроведување на европски проекти со посебен акцент на програмата Еразмус+. Организацијата е активно вклучена во областите на развој на младите, училишно образование и образование на возрасни, спроведувајќи различни иницијативи кои го поттикнуваат личниот и професионалниот развој.
EUNOIA нуди широк спектар на можности за учење, вклучувајќи обуки, работилници и семинари приспособени за млади луѓе, студенти и возрасни. Во тесна соработка со училиштата и локалните власти, организацијата работи на подобрување на образовните практики и промовирање на доживотното учење, особено за возрасните ученици.
Организацијата има солидно искуство во управување и имплементација на проекти поврзани со одржливост, општествена одговорност и претприемништво. Таа, исто така, организира тематски работилници по економија, маркетинг и бизнис, помагајќи им на учесниците да го поврзат теоретското знаење со практични, реални вештини.
Тимот на EUNOIA се состои од професионалци со разновидни области на стручност. Клучните членови на персоналот имаат повеќе од една деценија искуство во управување со проекти и ИТ, заедно со специјалисти за економија и маркетинг со докажани резултати во спроведувањето на европски проекти. Оваа комбинација на вештини ѝ овозможува на организацијата успешно да дизајнира и управува со влијателни проекти кои придонесуваат за зајакнување на младите, квалитетно образование и одржлив развој.
Escape4Change SIaVS s.r.l. (Торино, Италија)
Escape4Change е иновативна стартап-компанија, со седиште во Торино, Италија, со социјална мисија фокусирана на создавање едукативно-забавни алатки кои комбинираат едукација и забава за да поттикнат општествени промени. Нашата цел е да ја промовираме свеста и развојот на вештини за општествени прашања, како што се климатските промени, расизмот и циркуларната економија, за да обезбедиме достапно образование за овие теми. Дизајнираме имерсивни и кооперативни гејминг-искуства, како што се физички соби за бегство, онлајн игри и игри со карти, за да ангажираме различни групи.
Нашите активности се насочени кон создавање искуства што го комбинираат играњето со учењето, вклучувајќи ги учесниците во процес на решавање проблеми и соработка. Развивме повеќе од шест физички соби за бегство и неколку други интерактивни искуства, вклучувајќи едукативни игри и кутии за бегство, со фокус на решавање значајни општествени прашања.
Имаме силен тим со стручност во општествени и образовни теми, дизајн на проекти и управување со европско финансирање. Клучни членови на тимот се Давиде Рици, основачот и извршен директор, со 10-годишно искуство во управување со проекти, и Силвија Фацио, програмски менаџер, која има искуство во дизајн и управување со проекти на ЕУ. Нивната стручност ни овозможува да спроведуваме проекти со влијание во рамките на различни европски програми, вклучувајќи ги Еразмус+, КЕРВ и Хоризонт.