Kiekvienas jaunas žmogus turi teisę būti pastebėtas, išgirstas ir įtrauktas į bendruomenės gyvenimą. Vis dėlto jaunuoliams, turintiems specifinių mokymosi sutrikimų (SLD), tai neretai tampa iššūkiu. Įprasti darbo su jaunimu metodai ne visuomet atliepia jų mokymosi tempą, informacijos apdorojimo ypatumus ar emocinius poreikius, todėl dalis jų lieka tarsi paraštėse – dalyvauja mažiau, įsitraukia vangiau, o kartais iš viso pasitraukia.
Šiai spragai mažinti sukurtas projektas „Jaunimo įgūdžių ugdymas darbe su jaunimu“, kurio tikslas – suteikti jaunimo darbuotojams paprastus, bet veiksmingus praktinius įrankius, kurie padėtų kurti aplinką, kurioje kiekvienas jaunuolis jaustųsi priimtas, saugus ir turėtų realių galimybių augti, mokytis bei atsiskleisti savo tempu.
Naujas požiūris
Darbas su jaunimu gali tapti erdve, kurioje jauni žmonės įgauna daugiau pasitikėjimo savimi, atranda kūrybiškumą ir drąsiau įsitraukia į bendruomenės veiklas. Vis dėlto jaunuoliai, turintys specifinių mokymosi sutrikimų (SLD), neretai susiduria su įvairiais barjerais, ribojančiais jų galimybes. Minėtas kliūtis lemia nepakankamas supratimas apie jų poreikius, nepritaikytos priemonės ar metodai, kurie nebeatspindi šiuolaikinės jaunimo įvairovės.
Dėl šios priežasties siekiame keisti požiūrį į darbą su jaunuoliais, turinčiais SLD. Mūsų tikslas – kad jaunimo darbuotojai geriau atpažintų jų poreikius ir kurtų aplinką, leidžiančią kiekvienam jaunuoliui ne tik dalyvauti, bet ir prasmingai prisidėti bei prisiimti iniciatyvą ar lyderystės vaidmenis.
KĄ SIŪLOME
Projektas apjungs naujoves, žaidybinius metodus ir skaitmeninius sprendimus, siekiant sukurti paprastus įrankius, kuriuos jaunimo darbuotojai galėtų panaudoti iškart. Kas laukia:
- 🎓 internetinis leidinys jaunimo darbuotojams: virtualus leidinys, padedantis suprasti apie įtraukią aplinką.
- 🎲 Žaidybinis priemonių rinkinys: nes mokytis (ir dalyvauti) turi būti smagu!
- 🤝 Veiklos, skirtos sąmoningumui ugdyti: interaktyvus užduočių rinkinys, padedantis geriau suprasti vieni kitus – tiek tarp jaunimo, tiek tarp specialistų.
- 📘 Gairės turinio pritaikymui: aiškios ir paprastos gairės, kaip esamą mokymo medžiagą pritaikyti taip, kad ji būtų įtraukanti jaunuoliams, turintiems SLD.
Įrankiai kuriami tam, kad įtrauktis taptų ne tik tikslas, bet ir reali kasdienė praktika.
MŪSŲ TIKSLAI
Projekto pabaigoje, tikimės:
- Pagerinti jaunimo darbuotojų įgūdžius ir pasitikėjimą, padedant jauniems žmonėms, turintiems SLD.
- Skatinti supratimą apie SLD jaunimo veikloje.
- Pateikti įrankius, kurie bus naudingi ir po projekto užbaigimo.
- Įgalinti jaunimą, turintį SLD, drąsiai dalyvauti, prisidėti ir net vesti jaunimo veiklas patiems.
ATEITIES PERSPEKTYVA
Bendradarbiaudami su profesionalia partnerių komanda iš skirtingų Europos šalių, kuriame priemones tikrai įtraukiam jaunimo darbui. Projektas „Jaunimo įgūdžių ugdymas darbe su jaunimu“ siekia užtikrinti, kad kiekvienas jaunas žmogus – nepaisant jo mokymosi ypatumų – jaustųsi matomas, svarbus ir turėtų visas galimybes dalyvauti.
Kviečiame sekti mūsų naujienas ir būti dalimi jaunimo darbo, kuris iš tiesų pritaikytas kiekvienam jaunuoliui.