Logopsycom (Mons, Belgija)
„Logopsycom“ iš pradžių buvo specializuota įmonė, orientuota į projektus, skirtus įgūdžių ugdymui, profesiniam mokymui, reabilitacijai ir neįgaliųjų bei mokymosi sutrikimų, ypač dispraksijos, disfagijos, disleksijos ir kt., turinčių jaunuolių integracijai.
Per kelerius metus, remdami mokyklas, profesinio mokymo ir lavinimo centrus, švietimo organizacijas, jaunimą ir jų tėvus, sukūrėme arba panaudojome alternatyvius metodus ir priemones, tiek skaitmenines, tiek neskaitmenines, ir tobulinome savo kompetenciją, kad taptume švietimo inovacijų ir įtraukties centru įvairiuose „Erasmus+“ projektuose.
Vykdydami šią veiklą, esame tvirtai įsipareigoję užtikrinti mūsų kuriamų medžiagų prieinamumą ir įtrauktį bei atkreipti dėmesį į jų poveikį aplinkai, teikdami daugiausia skaitmeninius išteklius. Viena iš pagrindinių temų, kuriai skiriame daugiausia dėmesio, yra žaidimų pagrįstas mokymasis, kurio srityje aktyviai teikiame skaitmeninius ir įtraukius internetinius žaidimus.
Viešoji įstaiga Druskininkų jaunimo užimtumo centras (Druskininkai, Lietuva)
Druskininkų jaunimo veiklos centras yra viešoji įstaiga, įkurta 1998 m. Druskininkuose, Lietuvoje. Centras siekia įtraukti jaunimą į neformalųjį švietimą, tenkinti jų poreikius ir skatinti aktyvų dalyvavimą vietos ir tarptautinėse iniciatyvose. Centras skatina savanorystę ir organizuoja renginius, kuriais siekiama skatinti jaunimo įsitraukimą ir asmenybės ugdymą.
Centras turi didelę patirtį Erasmus+ projektuose, aktyviai dalyvauja jaunimo mainuose, mokymo kursuose ir vietos iniciatyvose, pvz., „Pamokos valanda“, kuri neformaliojo švietimo metodus perkelia į mokyklų aplinką. Šiomis veiklomis centras siekia stiprinti jaunimo bendravimo įgūdžius, komandos formavimą ir įsitraukimą į socialines problemas, siūlydamas praktines priemones ir švietimo metodus jautrioms temoms spręsti.
Komandai vadovauja direktorė Aušra Nedzinskienė, turinti daugiau nei 16 metų patirtį jaunimo darbe ir neformaliojo švietimo srityje. Ji atlieka svarbų vaidmenį kuriant metodikas ir priemones mokymuisi visą gyvenimą bei remdama jaunimo įgalinimą per novatoriškas švietimo praktikas.
Per kelerius metus, remdami mokyklas, profesinio mokymo ir lavinimo centrus, švietimo organizacijas, jaunimą ir jų tėvus, sukūrėme ir panaudojome alternatyvius metodus ir priemones, tiek skaitmenines, tiek ne skaitmenines, ir tobulinome savo kompetenciją, kad taptume švietimo inovacijų ir įtraukties centru įvairiuose „Erasmus+“ projektuose.
Vykdydami šią veiklą, esame tvirtai įsipareigoję užtikrinti mūsų kuriamų medžiagų prieinamumą ir įtrauktį bei atkreipti dėmesį į jų poveikį aplinkai, teikdami daugiausia skaitmeninius išteklius. Viena iš pagrindinių temų, kuriai skiriame daugiausia dėmesio, yra žaidimų pagrįstas mokymasis, kurio srityje aktyviai teikiame skaitmeninius ir įtraukius internetinius žaidimus.
JOVENES HACIA LA SOLIDARIDAD Y EL DESARROLLO (Paterna, Ispanija)
JOVENES HACIA LA SOLIDARIDAD Y EL DESARROLLO yra nevyriausybinė organizacija, įsikūrusi Valensijoje, Ispanijoje, kurios veikla orientuota į jaunimo įgalinimą ir socialinės įtraukties skatinimą, ypač pažeidžiamose bendruomenėse. Mūsų veikla apima įvairias sritis, tokias kaip e. įtrauktis, įtrauktis į darbo rinką, švietimas vystymuisi ir socialinis verslumas. Viena iš mūsų pagrindinių programų (Kumpania) skirta romų vaikų ir jaunimo švietimo skirtumams mažinti, padedant jiems baigti mokslus ir tęsti studijas.
Turime patirties kuriant ir įgyvendinant socialinių inovacijų strategijas, sukūrėme keletą žaidybinimo metodų, skirtų didinti socialinį sąmoningumą ir skatinti jaunimo lyderystę socialiniams pokyčiams. Taip pat turime nacionalinį tinklą, skirtą socialiniam verslumui ir socialinėms inovacijoms tarp jaunimo skatinti, organizuojame seminarus, debatus ir intelektualinius renginius, kuriuose dalijamės geriausia praktika ir metodais.
Mūsų komandą sudaro socialiniam darbui ir įtraukčiai pasišventę profesionalai, vadovaujami Lourdes Mirón Mirón (prezidentė) ir Boutaina el Hadri (generalinė direktorė). Boutaina turi patirties projektų valdymo, strateginio planavimo ir lėšų rinkimo srityse, taip pat tarptautinio bendradarbiavimo vystymosi srityje tokiose šalyse kaip Marokas ir Libanas.
EUNOIA (Skopje, Šiaurės Makedonijos Respublika)
EUNOIA Skopje yra 2020 m. įkurta jaunimui skirta organizacija, kuri įgyvendina Europos projektus, ypatingą dėmesį skirdama Erasmus+ programai. Organizacija aktyviai veikia jaunimo ugdymo, mokyklinio švietimo ir suaugusiųjų švietimo srityse, įgyvendindama įvairias iniciatyvas, skatinančias asmeninį ir profesinį tobulėjimą.
EUNOIA siūlo platų mokymosi galimybių spektrą, įskaitant mokymus, dirbtuves ir seminarus, pritaikytus jauniems žmonėms, studentams ir suaugusiesiems. Glaudžiai bendradarbiaudama su mokyklomis ir vietos valdžios institucijomis, organizacija siekia tobulinti švietimo praktiką ir skatinti mokymąsi visą gyvenimą, ypač suaugusiųjų mokymosi srityje.
Organizacija turi tvirtą patirtį valdant ir įgyvendinant projektus, susijusius su tvarumu, socialine atsakomybe ir savarankišku verslumu. Ji taip pat rengia teminius seminarus ekonomikos, rinkodaros ir verslo srityse, padėdama dalyviams susieti teorines žinias su praktiniais, realaus pasaulio įgūdžiais.
EUNOIA komandą sudaro įvairių sričių specialistai. Pagrindiniai darbuotojai turi daugiau nei dešimties metų patirtį projektų valdymo ir IT srityse, taip pat yra ekonomikos ir rinkodaros specialistai, turintys didelę patirtį įgyvendinant Europos projektus. Šis įgūdžių derinys leidžia organizacijai sėkmingai kurti ir valdyti įtakingus projektus, kurie prisideda prie jaunimo įgalinimo, kokybiško švietimo ir tvaraus vystymosi.
Escape4Change SIaVS s.r.l. (Torino, Italija)
„Escape4Change“ yra novatoriškas startuolis, įsikūręs Turine, Italijoje, kurio socialinė misija yra sukurti edukacijos ir pramogų priemones, kurios derina švietimą ir pramogas, siekiant įkvėpti socialinius pokyčius. Mūsų tikslas – skatinti sąmoningumą ir įgūdžių ugdymą socialinėmis temomis, tokiomis kaip klimato kaita, rasizmas ir žiedinė ekonomika, siekiant suteikti prieinamą švietimą šiomis temomis. Mes kuriame įtraukiančius ir bendradarbiavimu pagrįstus žaidimus, pavyzdžiui, fizinius pabėgimo kambarius, internetinius žaidimus ir kortų žaidimus, siekdami įtraukti įvairias grupes.
Mūsų veikla sutelkta į patirčių, derinančių žaidimą su mokymusi, kūrimą, įtraukiant dalyvius į problemų sprendimo ir bendradarbiavimo procesą. Mes sukūrėme daugiau nei šešis fizinius pabėgimo kambarius ir keletą kitų interaktyvių patirčių, įskaitant edukacinius žaidimus ir pabėgimo dėžutes, skirtas spręsti svarbias socialines problemas.
Turime stiprią komandą, turinčią patirties socialinėse ir švietimo temose, projektų kūrimą ir Europos finansavimo valdymą. Pagrindiniai komandos nariai yra Davide Rizzi, įkūrėjas ir generalinis direktorius, turintis 10 metų patirtį projektų valdyme, ir Silvia Fazio, programų vadovė, turinti patirtį ES projektų kūrime ir valdyme. Jų patirtis leidžia mums įgyvendinti įtakingus projektus įvairiose Europos programose, įskaitant Erasmus+, CERV ir Horizon.